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1.如果公司转让,那后续在该公司劳动工龄怎么算?2.之前与原公司签过4次,之后与该公司的劳动合同再签算第几次?3.如果转让失败,是因为公司破产导致解散,是否还能索取劳动赔偿?4.咨询下其他可能发生的问题,如何保护自身权益,非常感谢。
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