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试用期内被老板解雇时签了离职申请表，还能要到经济补偿么？如果不行，我可以因为公司不给我缴纳社保，只是代缴，全额从工资扣了社保为由离职，这样可以要到经济补偿吗？我工作了一个月零22天，没有签劳动合同，但是有录用通知书，社保缴纳记录证明劳动关系，如果想要拿到公司解除劳动合同的双倍工资补偿的话，可以以公司不给缴公司部分社保为由吗？就算是我自己离职，也是因为公司某部分操作（不交公司部分社保）违法，这样是可行的么？
何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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毕业于华东政法大学，曾在基层检察院工作十余年，擅长复杂的刑事
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芦盛律师简介：兰州大学法学院毕业，2011年起执业，专业律师
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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