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＋Gavin

上海-虹口区劳动工伤1个月前

￥50.00

公司解散没有赔偿，合同到期没有续约，工资没有全部走公司账户

查看陈伟峰律师的回答

陈伟峰律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所

  • 这个情况你可以要求经济补偿的

    1个月前

  • 1，你的工资收入，加班收入需要全额支付给你，2，按照你的工作年限给你经济补偿。可以直接申请仲裁

    1个月前

  • 按现在这情况具体能赔偿多少呢

    1个月前

  • 你在这家公司工作多久了？

    1个月前

  • 从18年8月份开始的，一年以上了

    1个月前

  • 每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月的工资

    1个月前

  • 我现在这种情况，最多能赔几个月工资呢

    1个月前

  • 如果你工作不满1年半，就只能陪你1个半月工资，如果满一年半不满2年，就应当陪你2个月的工资

    1个月前

  • 现在还有合同到期没续约的问题呢

    1个月前

  • 合同到期后，未续约，合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另一方认可并受领的，视为双方均认可按照原合同约定的标准继续履行义务是有效的。说白了，你要还在这边干，公司没让你走，就是按之前执行

    1个月前

  • 那这块的现在能让他赔偿吗

    1个月前

  • 这个是不能要求赔偿的，没有法律依据

    1个月前

  • 辞退多长时间内可以要赔偿，有时间限制吗

    1个月前

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