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上海-徐汇区劳动工伤1个月前

¥10.00

你好,在试用期内被说辞退,说我不符合职位要求,我能要求赔偿吗

查看徐铭律师的回答

徐铭律师 上海-徐汇区 上海巨银律师事务所

  • 您好,公司在试用期内认为员工不符合录用条件而解除员工,可以不支付员工经济补偿金。但公司要有充分的证据证明员工不符合录用条件,否则就属于违法解除合同,应按经济补偿金的两倍支付员工赔偿金。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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