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我们是学校实习去的这个公司,18年10月底去的,说三个月实习期过了就转正,后来是工资转正啦但是没有签合同,说我们没毕业,19年6月份毕业就给社保,然后社保也没上,9月份让上见习,签了见习协议(这个是一年的),(上了这个就未来一年不能上社保了),我现在说辞职,他说我违反见习协议,要扣我一个月工资。见习协议上是提前半个月提出申请离职我符合提前半个月说。我想问,我怎么维权,我们经理说扣我一个月工资对吗
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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