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我2019.8月份入职一家情感类型公司，情感咨询师岗位，10.8号签订正式合同。2020年1月1号告知我可能被辞退，3号被要求谈话离职。离职理由是综合原因，没有具体数据支撑。3号23点多被要求签字离职。我没有迟到早退过，没有严重违反纪律，给公司带来不良影响，只是因为公司裁人，末尾淘汰(没有实质性的数据支撑)，会觉得这个结果过于草率，所以寻求帮助。
何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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