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杨律师您好，我于2016年10月与银行解除劳动动合同，银行一直拒绝岀具离职证明。2017年3月20和2017年9月25日分找到工作。新单位必须提供离职证明方可入职。要求银行出具离职证明未果后，于2017年10月13日向朝阳劳动监察大队寻求帮助，该大队责令开具离职证明，银行依旧拒绝开具。于2017年3月底、2018年6月6日分别向朝阳劳动仲裁委和朝阳法院提起诉讼，请求岀具离职证明。仲裁法院均支持我的请求。但银行依旧未在仲裁法院限定的期限内出具，直到2019年9日23日才出具了离职证明。请问杨律师象我这种情况要求无法入职的经济赔偿有胜诉的可能吗？谢谢！
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