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湖南-岳阳劳动工伤1个月前

元旦节公司要求加班犯不犯法 已经连续上班一个月

查看戴晓军律师的回答

戴晓军律师 湖南-邵阳 湖南春风律师事务所

  • 根据劳动法的规定，1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。4、 如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。5、在以上三种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。如果你公司违反上述任何一条规定都是违法的。

    1个月前

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