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山东-济南劳动工伤1个月前

¥30.00

实习期员工未转正月工作不满15天,是没有工资的。员工没干完离职了。公司没有发工资。因为没有转正,所以也没有劳动合同。现在员工要求劳动仲裁。企业应该怎么处理

查看皮华平律师的回答

皮华平律师 山东-济南 山东海右律师事务所

  • 实习期也应该支付工资的

    1个月前

  • 如果对方劳动仲裁,企业会有什么影响

    1个月前

  • 干几天活给几天工资,其他的没啥影响,并且还是员工主动离职的

    1个月前

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