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公司未于我签订劳动合同，在员工辞职走的时候，公司随便克扣工资高达3000元。克扣理由：损坏设备（两条划痕）、无辜旷工（请假条写了，当时未说准不准假，事后未通知）、带情绪上班（发放工资不合理 ，与公司争议协商未果）。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
擅长公司股权结构治理和股权纠纷处理，同时对人事用工的人力资源
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洪昊律师从事法律工作十五年，具有丰富的处理民商类纠纷及刑事辩
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从事律师行业十余年，任多家企业及个人常年法律顾问，擅长民商事
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