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公司未于我签订劳动合同，在员工辞职走的时候，公司随便克扣工资高达3000元。克扣理由：损坏设备（两条划痕）、无辜旷工（请假条写了，当时未说准不准假，事后未通知）、带情绪上班（发放工资不合理 ，与公司争议协商未果）。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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黄红律师，合伙人主任律师，黄红律师在法院民商事审判岗位工作3
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