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公司未于我签订劳动合同,在员工辞职走的时候,公司随便克扣工资高达3000元。克扣理由:损坏设备(两条划痕)、无辜旷工(请假条写了,当时未说准不准假,事后未通知)、带情绪上班(发放工资不合理 ,与公司争议协商未果)。
赵梦涛律师 河北-石家庄 河北首道律师事务所
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