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我是1991年来现单位劳服公司,1996年单位给所有员工缴纳了各项社会保险,2014年转为编内合同工,已连续工作了28年,于今年11月正式退休。社保计算工龄从96年缴纳社保算起,1991至1995年的工龄不予认可,请问是否合理,感谢!!
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