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18年3月份入职，19年11月被辞退，辞退原因是拒绝当天下班后的强制加班，从入职之日到被辞退之日，从未签订过合同，并多次不同程度加班（有加班费，但计算方式不明确）个人店铺，有营业执照，请问这种情况下，可以申请哪种仲裁方式，双倍赔偿的合理时间，需要准备哪些材料，谢谢。
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
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李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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北京市金台（廊坊）律师事务所廊坊地区唯一的北京市大型律师事务
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2013年执业以来，一直致力于公司法、合同法、劳动法、婚姻法
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赵孟亮律师，担任过廊坊市区政府及廊坊大型集团的法律顾问，有丰
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