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在专注力的培训机构上班，12月2日与老板提出由于个人原因需要离职，上不了课了，老板说需要跟家长交接一下，与其他老师交接班级，接下来一周有课的时候去跟家长交接，没课就没有去上班，然后办离职手续的时候说没有提前30天申请辞职，需要扣上个月30天的基本工资，之前签的一年协议也没有到期，但是违约金20000就不要了，只扣30天基本工资，这样合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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法律的生命在于经验，我的价值在于专业。手握执业证，我将用我的
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从业多年，经验丰富，欢迎大家咨询！我将以最快的时间，最专业的
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