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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

干了快2年 未签劳务合同 没有上险 但是公司每月把上险的钱另外加了800工资 现在年底不发奖金可以索取赔偿吗

查看薛飞飞律师的回答

薛飞飞律师 上海-浦东新区 上海君澜律师事务所

  • 建立劳动关系后满一个月后不签订书面劳动合同，公司要付双倍工资。没交社保也是可以要求解除合同并支付经济补偿金

    1个月前

  • 但是这个公司每月给我们支付工资，不过他那个没给我们上保险，答应把那个800块钱每个月以工资的形式补发给我们，要到年底才发，而且是一次性发，那除去这些以外，我们还有一个应该算是一个月工资的奖金，今年没有发，问他要，他也不给，所以只能撕破脸皮，告他不签订劳务合同，但是具体需要怎么操作？

    1个月前

  • 缴纳社保是公司的法定义务，即使你们另有约定公司这样也是违法的，可以以公司未交社保，不及时足额支付工资为由解除劳动关系。可以先搜集好你与公司有劳动合同关系的证据，然后申请劳动仲裁。具体可来律所详谈

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95606人收听

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