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因单位竞聘上岗落选，事先知道规则但是没有签订协议书！落聘后因在哺乳期合同顺延不同意公司调动和待遇，单位建议自动辞职！如果自动离职可以要求一定经济赔偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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