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本单位,是刚起步的私企。老板认为你没上班,我就不应该支付你工资,就算有正规医院出示的病假条也不行。现在本人,刚怀孕初期,需要保胎,医院开了一个月病假条。请问,这样公司给工资吗?
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张玲玲,黑龙江典通律师事务所副主任,民进会员,毕业于北京大学
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