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我是2019年8月16日签订劳动合同,试用期三个月,11月16日试用到期后公司未签订劳动合同并告知转正,并继续工作至12月10日,hr告知犹豫能力问题,市场不景气为由告知无法达到转正工资,希望我考虑接受或者主动离职,试用期后任然发放试用期工资,请问这样公司属于违法行为吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
郭卫平律师,现执业于宁夏朴信律师事务所,是该所创始合伙人之一
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王宁刚,宁夏瀛智律师事务所主任,硕士研究生学历,执业20年,
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王辉,女,宁夏综义律师事务所主任律师,高级合伙人,从事法律工
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