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我在政府机关工作九年，2017年全国公车改革，解除劳动合同。同时重新应聘又继续在本单位上班，但改签到了劳务派遣公司。从2017年到2019年三年劳动合同期满，在单位无任何违规违纪行为。请问单位该怎么补偿?是否可提续签要求?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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云南若在律师事务所主任；保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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从事律师二十年，主要专擅于刑事辩护，民事、经济案件的代理，代
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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