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劳动仲裁院已判决前公司应发放拖欠工资，双倍工资赔偿，公司不服上诉辩称我是管人事的，是自己故意不签。责任在我。但是又提交不出证明我是搞人事的证据。而且我走以后公司马上和员工签了合同，现公司上诉到法院，我该怎么应对呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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黄思思律师，湖南业达律师事务所专职律师，执业期间办理多起涉及
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李晨辉律师，法学研究生学历优秀党员律师，公益普法律师。执业宗
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