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上海-黄浦区劳动工伤1个月前

入司两个月还是没有签合同合法吗

查看徐铭律师的回答

徐铭律师 上海-徐汇区 上海巨银律师事务所

  • 您好，根据《劳动合同法》的规定，应在员工入职后一个月内与员工签订劳动合同，所以入职两个员还没有签订劳动合同是不合法的。员工有权要求公司签订劳动合同，并且要求公司从入职后第二月起支付未签订劳动合同双倍工资。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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