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本人于2008年3.14进入公司，2014年6月原公司将所有的债权债务转买给另一公司，新公司承认之前的工龄，于2015年签合同时将原来的工资分为基本工资与绩效工资，该工资加绩效一年后平均显示均比之前的工资低，现在2016年再答，工资仍比之前的低，相比2015年基本工资稍高一点，请问这种情况下，要怎么办
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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