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天津-东丽区劳动工伤1个月前

合同上写的前3个月是实习期,又写干不满三个月辞职扣30%工资,我没干够三个月想辞职,他这样扣钱合理吗

查看李斌律师的回答

李斌律师 天津-武清区 天津张盈(武清)律师事务所

  • 根据劳动合同法规定,劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不能超过两个月,劳动合同三年以上试用期不能超过六个月。所以首先要看你的合同期限是签的几年,超过劳动合同法规定的试用期是无效的,应该按照正常的月工资标准支付工资。而且试用期内只要提前三天通知用人单位就可以离职。

    1个月前

  • 您好,我们签的是一年的,本月10号满2个月,我想辞职,他要求必须再干一个月,而且干够一个月后仍然扣30%工资,具体如何申请劳务仲裁我实在不会,能请您帮忙吗

    1个月前

  • 公司在哪里,上班在哪里?

    1个月前

  • 值得一听

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