您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:惠州市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 大兴区劳动工伤法律咨询

+58f69534fe164a08b187c5bd0d08e922

北京-大兴区劳动工伤1个月前

本人七月一日入职一家公司十二月份被裁员,当时是试用期六个月到十二月底转正试用期被裁,入职时说13薪,我入职时签的合同还在公司手里没给我呢,请问我能向公司要多少赔偿?

查看陈卓律师的回答

陈卓律师 北京-朝阳区 北京市凯亚律师事务所

  • 你好,如果是试用期无故被裁员,满6个月,赔2个月工资;不满6个月赔1个月工资。

    1个月前

  • 谢谢当时offer上写的任何一方终止合同需提前一个月书面通知,现在裁员没有提前一个月书面通知我是不是可以要求加一个月工资,另外试用期前三个月是百分之80工资但公司原因发的满工资第四个月又把前三个月多发的钱扣回去了,我是不是可以要求还回来?

    1个月前

  • 1.试用期不符合录用条件,可提前3日辞退;
    2.约定80%,后扣回应是合理的。

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85640人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 67049人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10394 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询