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2015年3月进入旅行社有限责任公司（注册资金1000万），当时签订了正式工劳动合同，但是一直没有交社保，导致我现在不能享受生育保险待遇。公司负责人称私人企业不存在产假以及产假工资，拒绝给我放法定（128天）产假以及产假工资。我现在想要投诉以及仲裁其违法，1；要求赔偿我未交社保的经济赔偿金，2；赔偿支付我的生育保险应有待遇金额，3；支付我法定产假（128天）的产假工资。可以吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2005年至2020年期间，在青海旦珠岭律师事务所执业，20
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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从事法律工作14年，具有丰富的办案经验。青海省律师协会刑事专
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