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我在公司上班进公司之前公司说的是6-8天休息 然后实际是休息了四天 而且每天晚上加班到八点钟，十一国庆节 也是四号就上班了 没有双倍工资，没有加班费 可以申请劳动仲裁吗？我在他们公司只做了 一个月多 入职说的 入职就购买五险一金 结果什么都没有购买 这个是不是可以申请仲裁？？？？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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