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万谷盛世爱享到目前正在进行融资骗局,期间大批量辞退员工,并用霸王条款强行进行辞退,在没有提前通知的情况下突然辞退员工,并强行员工签订不正当的辞退合同,压榨员工薪酬,补偿两个月的压缩至一个月,而且恐吓员工不签就一分都拿不到,这种行为是否触犯了劳务法,该如何解决?
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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谭大森律师,曾在高校任教20年,北京市隆安(重庆)律师事务所
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