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我在公司工作了7个月，劳动合同签的是三年。老板突然要我自己提出辞职，我想问的是：1，公司该赔付我多少补偿金？2，补偿金的基数是以我每月实发的工资为标准还是以城市最低工资标准来计算？另外，在我工作满五个月时，老板在16年的9月曾向我提出降薪的要求，并说从16年11月份开始调整，但我没有在降薪告知书上签字，但在16年11月份公司又发给我岗位履职聘书，我想问企业单方面的降薪行为能成立吗？企业现在究竟应该按哪个工资标准发放给我？求助！！！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王艺桦，女，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业，系安徽克群
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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执业以来擅长民商事类案件(含合同纠纷、债权债务、损害赔偿、股
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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