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北京-昌平区劳动工伤1个月前

我在一个传媒公司做了一个月的编剧！去的时候是和经理聊的，去了大概20多天的时候，经理和老板闹了矛盾走了。现在老板让我找经理，经理让我找老板，我也没签约合同，这种事这么办？

查看江洪林律师的回答

江洪林律师 北京-顺义区 北京市顺新律师事务所

  • 要看你是否有证据证明你向该公司提供实际劳动，因为劳动者对于与单位是否存在劳动关系是负有举证责任的，如有证据可以认定事实劳动关系，即使未签合同，你的合法权益也能获得保障。如你没有证据则需要你想办法取得，否则单位否认与你存在劳动关系的话，你将可能败诉。

    1个月前

  • 有证据，证据有和他们的聊天记录，这些人都是经理带来的，都不在公司了

    1个月前

  • 这种情况比较复杂，不同仲裁员或法官可能会作出不同认定。最好还要有其他证据辅助，如单位考勤记录，工资发施记录，社保缴费记录以及工服工牌等，如果都没有，你为什么不与老板直接谈，注意一定要录音保留证据，只要老板承认你在单位干过，是否是他直接雇的你不影响事实劳动关系的认定。另外实在没有证据，你也可直接申请仲裁，仲裁员也可能根据你对单位内部情况的了解程度，如单位具体位置，内部门设置，办工设备摆放，工作人员构成等来推定劳动关系，当然这并不决对，完全要看仲裁员或法官个人素质。

    1个月前

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