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河北-邢台劳动工伤1个月前

¥10.00

请求:1、工厂没有签订劳动合同
2、2019年四五月份工资(约45天)未发,涉及金额约一万二千元左右
具体情况:因工作原因想辞职,问老板娘什么时候能走,她说些不想让走的话,我说我明天就走,她说可以走,工资没了,然后我直接走了,公司规定自离是扣除一月工资,请问我该怎么办?需要什么?能讨回多少工资?多谢!

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柳宏宇律师 河北-邢台 河北周行律师事务所

  • 你好,根据劳动合同法规定,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。公司未按时发放工资的,需要承担一定的赔偿金。建议您申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 非常感谢?麻烦问一下去什么地方,需要什么证据,

    1个月前

  • 到劳动仲裁委,提交能证明劳动关系的材料。

    1个月前

  • 值得一听

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