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刚进公司公司没跟我们签合同就要我们签培训协议，说等三个月试用期完转正再签，试用期过了谈正式合同谈不妥要离职公司就拿培训协议要我们赔培训协议违约6000元（注：培训费为2000元/年），请问？我们需要赔这些钱吗？还有我找了一些劳动法，按他们这样做应该给我们怎样处理才能保证我们劳动者最大合理性
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作，执业近5年，现为贵州道仁律师事务
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法律的生命在于经验，我的价值在于专业。手握执业证，我将用我的
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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