您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:惠州市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 宁波劳动工伤法律咨询

+百度小程序用户

浙江-宁波劳动工伤1个月前

你好:我想咨询一下没有签劳动合同的,劳动者与用人单位出现纠纷,劳动者凭什么去告用人单位

查看林启龙律师的回答

林启龙律师 浙江-宁波 浙江易典律师事务所

  • 可以证明劳动关系的证据 包括出勤记录,工资发放记录,工卡,工作服等。

    1个月前

  • 如果这些东西都没有该怎么办?劳动合同是对保护劳动者的还是保护用人单位的。没有签劳动合同为什么对用人单位不利,签了劳动合同又是怎样保护用人单位,谢谢!

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95622人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86726人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 68125人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10764 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询