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我是一名幼师，有三年的工作经验，换到新单位后，单位要求试用期三个月，并且试用期期间单位不缴纳社保！试用期结束后，才签订合同，但是日期却是刚到新单位的时间，与当时签合同的时间不符！这可以吗？我可以要求单位补交试用期期间的社保吗！
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