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国企20多年职工,企业以人力资源改革为由对职工减岗分流,要求本人到人力资源部报到待岗,工资按当地最低标准发放,是否违反劳动法第91条?
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中南大学法学本科毕业,曾办理过大量人身损害纠纷、合同纠纷、刑
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刘朋律师自2015年起在江苏剑桥颐华律师事务所执业,现为律所
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