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我现在刚产检完回公司上班，目前我任职 人力资源副经理 ，前几天老总跟我谈话说之后会降我的职和薪水。理由是根据公司绩效考核规定 我怀孕的时候请病假超过十五天了。我想咨询的是，如果他对我降职降薪，我能以哪些理由起诉公司并对我进行赔付？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于安徽财经大学法学院，2014年始在安徽文法律师事务所工
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何承国律师，法学本科毕业，安徽定音律师事务所主任，创始合伙人
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原安庆市公安局公职律师，曾任某分局法制科副科长，长期任职于公
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