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请问,企业超过一年未与劳动者签订劳动合同,而在一年半以后才与劳动者签订劳动合同和购买社保,在签订合同后中途企业以员工不能胜任工作辞退劳动者,如果劳动者不接受并申请劳动仲裁,企业要如何正面处理?或做相关资料准备?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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何律师具备丰富的法务和实务工作经验。2017年进入四川时代经
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