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重庆-北碚区劳动工伤1个月前

￥10.00

签一年劳动合同试用期三个月合法吗？在三个月快到的时候再补签协议和劳动合同，延迟一个月试用期，又一个小时快到，又说不合适用期，这样合法吗？我怎么维护自己的利益？

查看杨娅苏律师的回答

杨娅苏律师 重庆-渝北区 重庆百事得律师事务所

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    1个月前

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    1个月前

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    1个月前

  • 劳动合同签一年三个月试用期，试用期快到，又通知我再签三年合同四个月试用期，四个月快到又说我不符合公司文化，不转正，让我离开公司。

    1个月前

  • 40"

    1个月前

  • 这种情况补偿金有那几部分，金额分别多少？？

    1个月前

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    1个月前

  • 我做了三个多月，现让我三天内交接走人；第一次签一年合同三个月试用期，试用2个多月后第二次签三年合同四个月试用期。以上签订违法，解除违法，我是不是应得到至少1.5个月的经济补偿？

    1个月前

  • 31"

    1个月前

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