您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:金山区

首页  > 法律咨询  > 综合法律咨询 > 江苏综合法律咨询 > 南京综合法律咨询

+石榴

江苏-南京综合1个月前

¥10.00

教育机构报名,3月份报名人太多,忙不过来,主管帮忙报名,主管是不拿员工提成,最后发了2.6万,让我把他报名的1.7转给他,4月份领导欺骗我说为了冲业绩最高点让我自己垫付1万多,把之前压我的1.7万给我,现在扯皮说没这回事,1.7没给,自己垫付的1万多也退不下来

查看时应路律师的回答

时应路律师 江苏-南京 江苏李安祥律师事务所

  • 你与领导直接是否有聊天记录?另外你把提成怎么构成的说清楚一些,2.6万和1.7万是怎么组成的也说清楚,不然没法帮你判断

    1个月前

  • 是入职小白,有微信1.7万转账聊天记录,但是没有说清楚,这个1.7为什么要转给他,3月份发票单上总业绩共84万左右,我单人完成有30多万。总提成发2.6万给我,主管说只能拿我30多万业绩提成9千,一直恐吓我,说的做的业绩太差,我把1.7万给他。销售的业绩发票写是我名字

    1个月前

  • 30万元都是你个人做的么,根据你们公司的规章制度2.6万元提成是否直接发给业务员的,如果是的话为什么只能拿0.9万元要转1.7万元给他,

    1个月前

  • 业绩提成是完成80万以上,按4.5%提成发,再压30%,也就是84*4.5%*70%就是2.6万,2.6万是总业绩84万的总提成,1.7万是主管帮忙报名的提成,说不是我不报名的就不给,我自己报名30多万提成是9千,就一直打压我吧1.7万给他,2.6万是公司打我银行卡里让我微信给他

    1个月前

  • 1.7万的部分是领导帮你报名的,原则上领导不拿员工提成,但是领导也不需要帮员工忙。领导既然帮你报名了,这个要看你们当时怎么谈的,双方要诚信。另外为何要垫付1万余元

    1个月前

  • 我这边听不到你说话的,现在我想通过我发票签我名字的为依据,走劳动法,现在我已经离职了,担心财务那边不给我查看发票数据,除了这钱我还没有报销,额外未发的提成都没给,自己也倒贴1万进去,离职流程没走,合同也没解约,那如果不给我查看发票,我能否报警要求

    1个月前

  • 报警可以的,但是容易激化矛盾,你也可以以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁,到时候公司要举证的,公司需要把你做的业务材料拿出来,

    1个月前

  • 没文件说明主管不拿员工提成,但是口头上说过,帮我报名,当时口头上说报名提成是给我,但最后一天发工资就开始打压我,说我不能拿这钱,能力不够啥的,受害者不止我一个,一个已离职,4月份还差业绩,分区校长说让我垫付冲最高点拿高提成,主管开会并私下找我冲最高点就把那1.7给我最后两个都扯皮

    1个月前

  • 提出这些不合理要求你不应该同意的,,如果协商不成就劳动仲裁吧,

    1个月前

  • 因为刚毕业就来这公司,如果不是两个上级领导都忽悠我垫付这个1万冲最高点,就把1.7万给我,不然我也没那胆量自己掏钱铺垫这1万,这也不符合公司的规定,总部也开会说过。
    那我现在手里没有证据,唯一证据就是找财务看发票签字单,追回这钱,担心不给看,劳动局能帮忙,万一他们知道吧发票改或丢

    1个月前

  • 应该不会丢掉,丢掉的话以后没法报税和抵税了,发票不仅仅可以证明你做的业务,还有最重要的报税和抵税功能

    1个月前

  • 嗯嗯,由于那不是我自己报名的,我可以跟劳动法说就是我报名的嘛,发票上签字也都是我自己名字。那我是直接找劳动局以拖欠工资为由去找发票证明没发1.7万,还是以解除合同为由查看发票,不给报警那个更好些。

    1个月前

  • 解除合同没有理由查看发票,其他的方式试试看吧

    1个月前

  • 以发提成不对,查看呢
    关于垫付这1万多是以一个学生报名为由,那个学生自己也知道是我垫付冲最高点的,现在走学生退费流程都快退了3个月,没有退下来,分校校长一直拖着,说退费理由不行,各种理由拖着,眼看着这个退费合同就要截止了,也就意味走退费也退不了钱,但是校长就电话里说能退,一直拖

    1个月前

  • 如果方便的话也可以报警试试,如实把所有情况都说出来,在警察那边做好笔录,当作以后仲裁的证据

    1个月前

  • 那我是应先报警备个案,说明原由,虽然我离职了,但是离职手续没办,我可否以办离职手续解除合同,核对发放工资为由,查看发票,不给就说已报警备案了,以正当理由查看发票核对工资为由,然后带着发票去找劳动局,这是目前来可能最好的方案,就怕搞不到这个发票,就很难进行下来

    1个月前

  • 可以,说不定报警就可以解决了,不用后续劳动仲裁了

    1个月前

  • 好嗒,谢谢您给我解答

    1个月前

  • 不客气,毕竟这公司很多方面不规范,是有过错的,报警后可能会在派出所调解掉,实在不行再后续仲裁或者去劳动监察大队举报

    1个月前

  • 谢谢您,谢谢,太感谢啦

    1个月前

  • 值得一听

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10813 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询