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你好,请问我2014年7月15日到一家公司上班,公司2015年9月才与我们签订劳动合同(之前一直未签合同),合同有效期至2015年12月31日,然后合同上面写明要购买社保,不愿购买社保的补助300元,但是签了合同后公司一直没有履行合同!然后2015年12月30日公司宣布部门解散,叫我们转去其它部门,不愿意的领本月工资走人,,愿意留下的保底两个月,但是这两个月算试用期,两月后他认为你不适合,就开除你,适合就从新签订劳动合同,这样该怎么办?是否可以请求赔偿?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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毕业华中科技大学,经济法学硕士研究生,全国律师协会会员,仲裁
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Tel:18971141938.杨律师多年来为个人、企业客户
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证,现为湖北五经律师事
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