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广东-韶关劳动工伤1个月前

本人在公司上班被安排出去推广,推广休息时坐在公园看手机突然被同事挑事警告3次后无效后推开说不想跟你开玩笑,回头那一瞬间被锁喉放倒在地上,在地上还警告2次说不想跟你开玩笑我要起来警告2次后无效还手了,公司给我们开500元警告单说严重开除,对这种处理结果很不满意请问法律怎么解决?

查看吴传运律师的回答

吴传运律师 广东-佛山 广东亲仁律师事务所

  • 你可以去当地劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 但是有人说打架开除不会给赔偿这些,反正还手了动手了就算打架公司都是按规章制度走,根本不会管谁挑事不挑事

    1个月前

  • 如果公司规章制度明文规定打架属于严重违反公司制度,可以解除劳动合同的话,公司可以解除劳动合同并不予补偿。但是,公司的规章制度必须合法,且经过民主程序、公示程序。换句话说,如果公司的规章制度没有经过民主程序、没有经过公示,是没有效的,公司就不能根据规章制度对员工进行处罚。

    1个月前

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