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您好,我前几天在招聘网上看见山西万付通电子科技有限公司招聘5g通讯设备维护,面试经过初试,复试之后,告诉我公司培养技术需要技术成本回收费用12800,签订协议之前告诉我这个费用是从每月工资里边扣除500左右,但是签完合同上班后告诉我需要办信用卡办理分期,咨询了家人觉得不靠谱,所以需要离职,但合同签订了违约金有50%,因为我经验不足,但是合同也没有拍照留底,而且但是说好合同公正后我们双方各一份,我去公司办离职,老板也不让我看合同,也不让拍照,说商业机密,但是我们也没有签订保密协议,合同上也没有写明12800这项金额,公司现在要起诉我违约责任,我该怎么办?希望您看到之后帮忙指导一下,万分感谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护,均取得良好反
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符华展律师,法学学士,毕业于湖北警官学院,现为海南外经律师事
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