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现在我们单位以结构重组为名，原本七十人的科室现在缩减到三十人左右，要求竞聘上岗，竞不上就按一年一千五来补偿，不同意就按排保安保洁之类的岗位，不然就待岗。现在我想走，但希望按劳动法合理补偿，我该如何保障自身的权益？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人主要从事以下领域的专业法律服务：刑事辩护、民事纠纷、商事
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刘占红律师，系浙江崇鑫律师事务所的合伙人律师，从事法律职业十
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王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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张舜律师，执业10余年，始终专注婚姻家事、经济类合同纠纷法律
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