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江苏-南通合同纠纷1个月前

¥30.00

工作3年,公司不续签合同,离职后有没有补偿

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陆雪楠律师 江苏-南通 江苏江花律师事务所

  • 劳动合同期满后劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    你可以向公司主张经济补偿金。

    1个月前

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