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因为员工想涨大幅度工资,停工不工作,已造成停产一天,经研究后定夺不予支持涨工资条件,因为我们单位在生产任务完成后会给员工带薪休假,如果第二天后员工仍然不复工、恢复生产,几个工作日后,单位可以根据制度予以开除或解聘处理,同时需不需要支付开除或解聘员工除工资外的补偿?谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
西南财经硕士研究生,专业方向为经济法。先后与政府部门和学校任
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专注于婚姻家庭、劳动工伤、交通事故眉山、民间借贷等各类民事纠
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