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因为员工想涨大幅度工资，停工不工作，已造成停产一天，经研究后定夺不予支持涨工资条件，因为我们单位在生产任务完成后会给员工带薪休假，如果第二天后员工仍然不复工、恢复生产，几个工作日后，单位可以根据制度予以开除或解聘处理，同时需不需要支付开除或解聘员工除工资外的补偿？谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
冉林花律师，现为江西惟民律师事务所专职律师，江西惟民律师事务
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执业律师，办理过大量民商事诉讼案件，积累了丰富的办案经验。主
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模范党员律师，仲裁员，执业近三十年，曾获市十佳律师，江西刑辨
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