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来这个公司上班一直未签署劳动合同 但公司的规章制度去签了许多 另外之前说给交社保的 现在又告诉我需要满一年才可以缴纳 公司因为是做房产的 但工资都是微信转账 老板一天到晚觉得我们不开单 有时开会骂的很难听 节假日也没有双倍工资 就连八月十五也只是给员工发了五十块钱的超市购物券 现在有些想辞职不做了 请问这样的可以申请劳动仲裁嘛
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宣恩集,广东肇庆地区律师,主要擅长买卖合同、建设工程施工合同
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法学学士,中国政法大学法学硕士(在读),曾撰写多篇实务专业文
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律师、经济师、合伙人,执业二十年资深律师,曾在企业从事技术工
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