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我是在一家装修公司上班做设计的，我在这个单位上班2年半了，2016年9月份辞职后，老板说得等一个后，给我结算工资，可是到了那个时间我去拿工资，老板说，我设计的工地未完工，所以不予支付我的工资。公司的工地都是外包的，由于外包，工地上出现了施工质量问题，有几家客户不给交尾款，现在老板让我和施工方去问客户要钱，说我不要回来，就不给我工资。请问这样合法吗？而且我在这家公司工作的2年多，未签订劳务合同，所以休假，都不是按国家法定节假日休息的，一个星期休息一天，周末还不让休息。我现在手上有公司前几个月给我支付工资的账目表，还有我的名片，工作牌。工作服等。还有就是我在这家公司做的客户，我手上都有记录。请问，我这样应该问他要什么补偿费用？希望相关法律人士给予帮助，谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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在民商事及刑事领域执业多年，尤其擅长劳动纠纷、合同纠纷、婚姻
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硕士研究生毕业，代理了大量债权债务、婚姻家庭、工程欠款、交通
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韩春媛，天津云兑律师事务所合伙人律师，法学硕士，天津市第七、
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