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工作4个月,签署了劳动合同,企业无故辞退,已申请劳动仲裁,本人工作性质是销售,有基本工资和业绩提成收入,如企业无故辞退,赔偿是安每月基本工资,还是实际收入收入的平均金额来赔偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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