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16年4月2胎被公司劝退，有无理劝退录音签了离职表，满月之后公司补了半年社保，现在上岗，我简历写了18年离职，本身不想说是原公司不给产假离职的，新公司背景调查离职时间不一致，我该找原公司怎么处理，后面继续买社保是不是说明我还在职？我让原公司开个证明到18底可以吗？
陈萍律师 广东-清远 广东优晟律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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吉峰主任，上海博拓律师事务所创始合伙人，中共党员。执业三十余
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