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你好,我2009年到公司工作，2014年与我签了无固定合同。约定了工作内容和工作地点。但是合同约定中有:在履行合同中，甲方根据需要或甲方对乙方的考核情况，甲方有权调整乙方的工作地点，工作岗位，工作内容等。现在公司重新竞聘岗位。竞聘不上就转销售。请问律师:我不想竞聘，因为公司加了工作内容。公司能不经过与我的协商就调我的岗吗？还有我坚持找原劳动合同的约定执行，行不行。如果公司与我解除劳动合同，我能得到按每年补偿月工资*2的赔偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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芦盛律师简介：兰州大学法学院毕业，2011年起执业，专业律师
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毕业于华东政法大学，曾在基层检察院工作十余年，擅长复杂的刑事
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